Bewerbung zum AIS Mitglied von Alexander Ravenstien

  • Inhaltsverzeichnis
    - RP Namen
    - SteamID
    - Ziele und Pläne
    - Meine Verwarnungen und Banns
    - Spielzeiten
    - Warum sollten man mich annehmen
    - RP Story
    - Stärken und schwächen
    - Stellungsnahme

    1.RP Name

    Sicherheitsdienst

    Alexander Ravenstien [CPT]

    Mobile Task Force

    Raven [SPC]

    Tactical Response Force

    Alexander Ravenstien [SPC]

    Wissenschaftler

    Alexander Ravenstien [ASR]

    Mediziner

    Alexander Ravenstien [A]

    Putzkraft

    Alexander Ravenstien [EPK]

    D-Klasse

    MNL Alexander Ravenstien


    2.SteamID

    STEAM_0:0:84109429

    3.Ziele und Pläne

    Ziele:

    Korruptionsfreie Site 14


    Pläne:

    Bei fehlverhalten oder korruption strenge durchsetzung von strafmasnahmen.


    4.Meine Verwarnungen und Banns

    Von Kr4-Z Für RDM am 08.01.23

    Von JakobEcht Für RDM am 23.04.23

    Von Shadow Blade Für RDM am 30.04.23

    Von Dr_Pestilanz Für RDM am 29.05.23

    Von Masterblack Für RDM am 18.07.23


    Ich habe bisher noch keine Banns.

    5.Spielzeiten

    Montag Ab: 18Uhr. Bis: 20Uhr

    Dienstag Ab: 18Uhr.Bis: 20Uhr

    Mittwoch Ab: 18Uhr.Bis: 20Uhr

    Donnerstag Ab: 18Uhr. Bis: 20Uhr

    Freitag Ab: 18Uhr. Bis: 20Uhr

    Samstag Ab: 10Uhr. Bis: 20Uhr

    Sontag Ab: 10Uhr. Bis: 20Uhr

    Von Montag bis Donnerstag eher variierent und selten.

    Freitags bis Sontags Eher häufig.

    Spielzeit auf dem Server:3 Wochen 0 Tage und 15 Stunden

    Gesamtspielzeit in Gmod: 720Stunden

    6.Warum sollten wir dich annehmen

    Ich nehme das rp geschehen sehr ernst und lerne mit jeder situation dazu.

    7.RP Story

    Mein Name ist Samuel Master und ich bin 26 Jahre alt. Seit mittlerweile 7 Jahren bin ich Mitglied der Foundation.

    Vor 7 Jahren war ich ein junger Mensch ohne klaren Lebensweg und hatte keinerlei Vorstellung davon, dass es so etwas wie die S.C.P. Foundation gibt - geschweige denn Wesen oder Anomalien, wie sie manche nennen.

    Jedoch änderte sich alles an einem bestimmten Tag, als ich die Möglichkeit erhielt, Mitglied der Foundation zu werden. Am 20.6.2016 nahm ich ahnungslos an einem Bewerbungstag bei einer der Foundation-Tarnfirmen teil.

    Nach einem ausführlichen Bewerbungsgespräch und einer kleinen Prüfung erhielt ich die freudige Nachricht, dass ich angenommen wurde und meinen Arbeitsplatz zugewiesen bekam.

    Natürlich war ich gespannt und aufgeregt an meinem ersten Arbeitstag. Dort traf ich auf einen anderen neuen Mitarbeiter, James, der mir herzlich die Hand reichte und sich schnell als ein freundlicher Kollege entpuppte.

    "Ein etwas seltener Name", dachte ich damals, aber es war eine angenehme Begegnung. Anschließend erhielten wir von unserem Einweiser eine umfassende Einführung in unsere Tätigkeiten und den Standort, an dem wir fortan arbeiten sollten.

    Seitdem sind nun bereits 7 Jahre vergangen, in denen ich mit großer Hingabe und Begeisterung meiner Arbeit bei der Foundation nachgehe. Die Erfahrungen, die ich hier sammle, sind einzigartig und ich bin dankbar für die Möglichkeit, Teil dieser Organisation zu sein.

    8.Stärken und Schwächen

    Stärken:

    Höflich und freundlich im Umgang mit anderen

    Klar und bestimmt in der Durchsetzung von Regeln und Richtlinien

    Hilfsbereit und unterstützend gegenüber Kollegen und Teammitgliedern

    Bereit, freiwillig zusätzliche Aufgaben zu übernehmen, um zum Erfolg des Teams beizutragen

    Anpassungsfähig und offen für Veränderungen und neue Herausforderungen

    Offen für konstruktive Kritik und bereit, sich weiterzuentwickeln


    Schwächen
    :

    Tendenz, bei dauerhaften Unterbrechungen leicht die Nerven zu verlieren; arbeite daran, Ruhe zu bewahren und gelassen zu reagieren

    Eingeschränkte Verfügbarkeit, was manchmal die regelmäßige Anwesenheit beeinträchtigen kann; versuche, rechtzeitig über Abwesenheiten zu informieren und eventuell Vorkehrungen zu treffen

    Neige dazu, Befehle als Bitten zu formulieren; arbeite daran, direktere und klarere Anweisungen zu geben, um die Effizienz und Klarheit in der Kommunikation zu verbessern.


    9.Stellungsnahme

    Ich weiß das es nicht gerade praktisch ist, dass ich nicht oft da bin, jedoch würde ich mich freuen, wenn ich angenommen werde.

    Es war mir eine Freude diese Bewerbung zu schreiben.

    Und ich würde mich über jede Kritik über diese Bewerbung freuen damit ich weiß was ich die nächsten male besser machen kann.

    Sicherheitsdienst/Riot Control Unit

    Alexander Ravenstien [Chief]

    Mobile Task Force

    Raven [CPL]

    Alpha1

    Hades[O]

    Tactical Response Team

    Alexander Ravenstien [SPC]

    Wissenschaftler

    Alexander Ravenstien [ASR]

    Mediziner/Feldsanitäter

    Alexander Ravenstien [OA]

    Putzkraft

    Alexander Ravenstien [EPK]

    D-Klasse

    MNL Alexander Ravenstien

  • Finley

    Hat das Label In Bearbeitung hinzugefügt.
  • Guten Tag Anwärter,


    Die Personalabteilung der Area-14

    hat beschlossen sie in ein Gespräch einzuladen.



    Für eine Termin Vereinbarung bitte bei

    maerkus_ oder normalerdaniel via Discord melden.

    Mit freundlichen Grüßen,

    "Triumph" & "Hope"

  • Guten Tag Anwärter,

    Die Personalabteilung der Area-14
    ist nach der Entwertung ihrer Bewerbung
    zu dem Entschluss gekommen sie abzulehnen.
    Für weitere Informationen bitte bei
    maerkus_ via Discord melden.


    Mit freundlichen Grüßen,
    Triumph & Hope

  • hugo

    Hat das Thema geschlossen.
  • hugo

    Hat das Label von In Bearbeitung auf Abgelehnt geändert.

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