Ich selber habe dich nicht oft als Foundation Personal gesehen, der versucht etwas gegen sowas zu machen etc. Du bist ja die meiste Zeit D-Klasse, doch ich finde, dass du sehr gutes RP machst. Falls du angenommen werden solltest, hoffe ich, dass du auch solche Sachen umsetzen wirst.
Daher bin ich für eine Annahme
Beiträge von HerrMarder
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Und noch eine Sache
Forest: "Hattet ihr schonmal Sex mit einer Puppe?"
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Kohnen: "Was machen sie, wenn SCP-005 nicht mehr da ist"
Schwer: "Gucken, ob es runtergefallen ist"
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1. Vorschlag
Ich wäre dafür, dass Offiziere/Fraktionsleitungen in der Lage sind Code Red/Yellow/Green auszurufen
2. Begründung
Ich bin dieser Meinung, da oft nicht immer das HM/M da ist und dann einfach nicht Code Red bei Breaches geschaltet werden kann. Z.B. gab es gerade ein 939 Breach und 10 Minuten nach dem Breach herrscht immer noch Code Green.
Das würde uns allen weiterhelfen und wäre ja Lorengemäß, da es auch in der Lore Storys gibt, wo z.B. ein MTF Captain einen Site Lockdown aktiviert hat etc.3. Stellungnahme
Ich würde mich über eine Antwort freuen.
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Das Ethik Komittee Hat sich entschieden sie Anzunehmen und ihn eine Chance zu geben.
Ein Ethik Kommissar wird später auf sie zukommen und sie einweisen.
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Guten Tag, Herr Saus.
Wir haben uns ihre Bewerbung angesehen uns sind zum Entschluss gekommen ihnen eine Chance für ein persönliches Gespräch zu geben.
Ihre Bewerbung ist zwar sehr kurzgefasst, dennoch sind sie mir in der Foundation sehr gut aufgefallen.
Bitte geben sie mir bescheid, wann sie Zeit für das Gespräch haben.
Mit freundlichen Grüßen, Ethical Chairman [E-02] "Vision"
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Die Ethik Kommission hat sich einstimmig entschieden sie nicht anzunehmen.
Wir hoffen, dass sie das verstehen können und wünschen ihnen noch einen schönen Tag.
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Das Ethik Komittee Hat sich entschieden sie Anzunehmen und ihn eine Chance zu geben.
Ein Ethik Kommissar wird später auf sie zukommen und sie einweisen.
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Die neue Bewerbung sieht jetzt sehr gut aus, daher hat sich die Ethikkommission dafür entschieden ihnen eine 2te Chance zu geben. Es wir ein neues Bewerbungsgespräch stattfinden.
Bitte melden sie sich wann sie zeit haben für eines.
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Das Ethik Komittee Hat sich entschieden sie Abzulehnen und ihn leider keine Chance zu geben.
Von 5 Fragen waren 3 entweder nicht Korrekt oder Schwachsinnig.
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Das Ethik Komittee Hat sich entschieden ihnen die Möglichkeit zu Geben für ein Bewerbungsgespräch
Bitte melden sie sich wann sie zeit haben für eines.
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Das Ethik Komittee Hat sich entschieden sie Anzunehmen und ihn eine Chance zu geben.
Ein Ethik Kommissar wird später auf sie zukommen und sie einweisen.
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Das Ethik Komittee Hat sich entschieden ihnen die Möglichkeit zu Geben für ein Bewerbungsgespräch
Bitte melden sie sich wann sie zeit haben für eines.
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Ich verbringe wirklich 70% meiner Zeit als Ethik bei Timmy, weil das RP mit ihm extrem Spaß macht. Er ist zwar nicht immer Ethisch *zwinker* aber das sind wir alle. Du hältst dich immer an die Regeln und bist der Spaß selber. Ich würde dich definitiv in der Rolle des Moderators sehen.
Deshalb bin ich dafür.Mit freundlichen Grüßen, [E-02] "Vision" aka. Michael Marder
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Das
Dann lasst euer Sicherheitspersonal halt im Raum xD?
Das Problem ist halt, dass es auch oft über Sachen geht, die über die Sicherheitsstufe des Sicherheitsdienstlers ist. Und wenn halt nur PVTs, PFC, SPC etc. da sind, muss ich sie danach immer impfen und das wäre Geld- und Zeitverschwendung. Und ja, es ist Ethischer jemanden zu tasern, als zu töten.
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1. Vorschlag
Ich bin für den Vorschlag, dass das HM einen Taser bekommen sollte.
2. Begründung
Ich bin dieser Meinung, da z.B. die Ethiker und AISler oft einen Verhör unternehmen müssen und dafür muss das Sicherheitspersonal auch mal aus dem Raum. Und in dieser Zeit kann sich die Person aus den Fesseln lösen, da niemand mit einem Taser da ist. Und die Ethik sollte auch keinen Revolver benutzen, da es unethisch wäre. Bei mir ist schon öfters vorgefallen, dass jemand sich aus den Fesseln gelöst hat. Und es würde auch Sinn machen, dass das Korruptionsbüro einen Taser bekommt.
3. Stellungnahme
Ich hoffe, dass ihr auch dieser Meinung seit. Wenn es so ist, könnt ihr gerne eine Positive Antwort zurücklassen.
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Bewerbung zum Mitglied der Ethik Kommission
Gliederung
1. Über mich
2. RP-Chars
3. Steam ID/Verwarnungen
4. Erfahrung
5. Stärken & Schwächen
6. Meine Ziele
7. Warum ich?
8. Onlinezeiten
9. Schlusswort
Über mich
Hey Leute! Ich bin Bryan und freue mich sehr, dass ich ein Teil dieser Community bin. Auf euren Server bin ich erst vor kurzen gestoßen, aber ich kann daran kaum was aussetzten. Über mich kann ich vieles erzählen, aber ich fasse es mal kurz. Mein Name ist, wie schon gesagt, Bryan und ich bin 16 Jahre alt. Ich wohne in Mölln und gehe dort auch auf das Gymnasium. Ich werde nach den Sommerferien in die Oberstufe gehen. Ich bin die Leitung der Schulsanitäter und habe auch schon sehr viel erlebt. Und damit meine ich auch vieles. Es sind Sachen von Bauchschmerzen bis zu einem gebrochenen Kiefer passiert. In meiner Freizeit helfe ich entweder an meiner Lokalen Klinik aus oder Zocke Garry´s Mod. Und nochmal ein Kuss an Alex, der mir diesen Server empfohlen hat.
RP-Chars
1. Medic O Michael Marder
2. TRT G Michael Marder
3. Sonst bin ich Class-D oder Putzkraft mit den Namen Michael Marder
Steam ID/Verwarnungen
Meine SteamID: STEAM_0:0:567159716
Meine Verwarnungen: FailRP/NLR (Das soll jetzt keine Ausrede sein) Ich bin als Putzkraft an die OF gegangen und das sollte eine Failkorruption sein. Dabei habe ich die NLR nicht beachtet, da sowieso kaum Spieler auf den Server waren. Und ich weiß, dass das keine Entschuldigung dafür ist und ich verbessere mich stets.
Erfahrung
Als Ethiker habe ich bis jetzt noch keine Erfahrung, aber das möchte ich ändern! Ich habe jedoch Erfahrung als Leitung und Zifferagent. Auf den Ehemaligen SCP Server von Pryers übernahm ich die Rolle des Präsidenten der Zifferagenten und habe mich auch so verhalten. Dennoch musste der SCP Server aufgegeben werden, da es immer weniger Spieler wurden. Jetzt bin ich die Fraktionsleitung der Mediziner in den bald kommenden Pryers MRP Server. Ich habe auf den MG Server sehr oft SD gespielt und habe auch von dort aus Erfahrung mit dem Management. Ich selber sehe mich in der Rolle des Ethikers, da ich oft genau solche Gedanken repräsentieren würde und das könnte ich demnach auch machen.
Stärken & Schwächen
Stärken: Schwächen: -Nett -Schlafrhythmus -Hilfsbereit -Manchmal komplett Lost -Vertrauenswürdig -Versuche mich IMMER durchzusetzen -Verantwortungsbewusst -Geduldig Meine Ziele
Meine Ziele sind folgende: Ich möchte die Foundation zu einem Ort machen, wo man jeden vertrauen kann. Deshalb muss ich auch oft Maßnahmen ergreifen, auch wenn sie nicht immer so gut sind. Auch der O5 muss seinen Platz kennen, deshalb würde ich auch jegliches Verhalten, dass nicht toleriert werden kann, bestrafen. Ich habe jetzt oft mit ansehen müssen, dass viele Ethiker oder auch AISler, die neu sind, komplett falsch behandelt werden. Sowas ist einfach nur Spaßraubend und das will ich abschaffen! Jeder soll sich wohl fühlen, egal welcher Rang er ist.
Warum ich?
Mit meiner Erfahrung und meiner Bereitschaft, etwas Ordnung auf den Server zu bringen, fühle ich mich, als wäre ich die perfekte Person für diese Rolle. Mein Engagement für die Ethik fehlt nicht, da ich glaube, dass in den HM viel Potenzial steckt.
Onlinezeiten
Onlinezeiten
Montag 13:30 bis 00:00 Dienstag 16:00 bis 00:00 Mittwoch 13:30 bis 00:00 Donnerstag 13:30 bis 00:00 Freitag 13:30 bis Open End Samstag 11:00 bis Open End Sonntag 11:00 bis Open End Schlusswort
Ich danke euch, dass ihr euch die Zeit genommen habt meine Bewerbung durchzulesen. Ihr müsst nicht irgendwie versuchen irgendetwas zu schreiben, was mich besser fühlen lässt, da ich gelehrt bin meine Emotionen zu kontrollieren und ich bin sowieso auf alles gefasst! Ich hoffe wir treffen uns InGame!