>> LOGERASE
>> Lokale Logs erfolgreich gelöscht
>> OPENFOLE
>> Der Befehl "OPENFOLE" konnte in der Datenbank nicht gefunden werden oder ist falsch geschrieben
>> FILEOPEN
>> Keycard-Scanner steht bereit
>> Keycard bestätigt
>> Kennung - Name - Passwort
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WILKOMMEN!
| Ethikkommission | [K] Komissar | E-11 "Northface" |
| Serpents Hand | [F-L] First Lieutenant | Dimitri Sergeev |
| Wissenschaftler | [RS] Researcher | Hugo Northface |
| Mediziner | [RH] Rettungshelfer | Hugo Monogram |
| Tactical Response Team | [SPC] Specialist | Hugo Northface |
| Sicherheitsdienst | [AsO] Assistant Officer | Hugo Northface |
Meine Steam ID:
STEAM_0:1:618228585
Ich bewerbe mich um einen Posten im O5-Rat.
Ich bin mir nicht ganz sicher, jedoch denke Ich mal 1 - 1 1/2 Monate. Ich habe vor ca. einem Jahr schonmal Aktiv gespielt, jedoch weiß Ich leider nicht wann das war.
Ich mache es am besten mal in einer simplen Tabelle, damit es einfacher zu lesen ist!
| Montag | Ca. 14:30 - Ca. 23:00 |
| Dienstag | Ca. 14:30 - Ca. 23:00 |
| Mittwoch | Ca. 15:30 - Ca. 23:00 |
| Donnerstag | Ca. 15:30 - Ca. 23:00 |
| Freitag | Ca. 14:30 - Open End |
| Samstag | Ca. 10:00 - Open End |
| Sonntag | Ca. 10:00 - Ca. 23:00 |
Meine gesamte Spielzeit:
01w 01d 09h
Was ich schon immer interessant an der Bildung- und Geschichte des O5-Rates fand, war die Lore. Es fasziniert mich, wie man
einen solchen Rat aufbauen-, strukturieren und führen kann. Alle 13 Mitglieder des O5-Rates sind unbekannt, man weiß
sehr wenig über diese und es ist nicht vollständig entschlüsselt, wer überhaupt die O5s sind.
Ebenfalls finde ich die Zusammenarbeit mit der Ethikkommission als "zu beratende Funktion" nicht nur sehr interessant, sondern
angesichts des Roleplays sehr fördernd.
Die GOI ist ein großer Abschnitt auf dem Server, welcher sich rein auf roleplay-technische Zwecke verfolgen lässt.
Die O5s arbeiten mit diesen zusammen, da sie ggü. Angriffen und Besichtigungen dieser stetig ein wachsames Auge halten müssen.
Aufgrund dieser Zusammenarbeiten und Verfeindungen ist es den O5-Mitgliedern möglich, das Roleplay- sowie den Spaß- und Spannungsfaktor
in diesem Punkt enorm zu stärken!
Mir würde an der Arbeit des O5s also folgendes gefallen:
- Spaß & Spannung im Beruf des O5s
- Zusammenarbeit zwischen der Foundation & den GOI's
- Aufrechterhaltung des Roleplays seitens des Managements (und deren Aufgaben)
- Erfüllung von Aufgaben mit Anomalien und der Aktenführung
- Leitung des Personals und Problemklärungen
Ihr solltet mich annehmen, da ich ein ehrlicher, zuvorkommender und ambitionierter Charakter bin, welcher sich gerne für Leute einsetzt und auch nicht davor zurückscheut, Arbeit auf sich zu nehmen. Ich habe bereits Erfahrungen als Ethiker sammeln dürfen und ich würde meinen, dass ich meine Arbeit adäquat und gut ausgeführt habe. Ich weiß, worauf es im Management-RP ankommt, ich weiß, wie man mit Leuten umzugehen hat und die Autorität dieses Postens zu wahren, ohne einen Napoleon-Komplex aufzubauen. Ebenso habe ich bereits Erfahrungen in allen Berufen und Fraktionen des Servers sammeln dürfen, weshalb ich auch weiß, wie diese sich zu verhalten haben und kann ihnen so Unterstützung bieten, sofern diese gewünscht, aber auch kontrollierende Maßnahme ergreifen, sofern diese notwendig sind.
Generell habe ich durch mein Mitwirken am Server ein gutes Gespür für jedwede Dinge bekommen, welche im Roleplay geboten werden. Selbstverständlich bin ich mit Serverregeln und Ussancen des Servers bestens vertraut, weshalb ich ein tatkräftiges Mitglied des O5-Rats wäre.
Ich habe leider eine aktive Verwarnung, da Ich jemanden gefoltert habe und dies anscheinend nicht Legitim war. Ich möchte mich dafür aufrichtig entschuldigen und hoffe dies passiert nie wieder!
Hier steht zwar, das Ich 2 Verwarnungen habe, jedoch war das ein Fehler von Lehmann und er hat bereits einen S+ bescheid gesagt!
Nein, Ich wurde noch nicht gebannt!
Initialisiere Overseer-Datenbank...
Beginne Dekryptierung...
50% [██ ]
100% [████]
Overseer-Datenbank erfolgreich geladen!
Bitte drücken sie auf den Menüpunkt {fortfahren} um fortzufahren
Intialisiere memetischen Killagenten...
überprüfe Lebenszeichen...
Lebenszeichen erkannt [BPM 69 | ATF 13], Autorisierung abgeschlossen, Willkommen!
Hey, du du hast überlebt.
Bevor du dich wunderst, warum hier nichts mehr formal steht. Jeder der diesen Text ließt, hat die Formalitäten satt. Also, wo fangen wir an? Ah, ich weiß.
Du hast dich sichergefragt, warum dieser Eintrag D̷̡̨͔͕͚̖̦̩̘̞̠͔̐̐̅̐̂̑̄́͜ͅ ̶̫̙̳̖̜̌̂̀͊́̐̅E̵̛̳̣̠̳͔͓͔͐͊͆̀̍͜͝͝ ̷̨̛͚̱̦̣̥̹͈̞̟̦̊̾͊̌̀́̿͠͝Á̶̢̯̰̪̭̣̟͖̻̘̖͇̩̰ ̷͚̥́̈̋̓͑̊̂̍̿͆͋̄̍͘͝T̴̨̖̞͍͍̼͈̘͓͎̖͐̎́͂̄̏̃̉̚ ̴̢͎͔̥͙͈͕̗̲̞͓͓͒̂̾̔́͋͜ͅH̸̨̧̹͈̣͍͉͍͇̪̝̖̟͛ heißt, nein wirklich, warum heißt er so? Also, O5-13, viele glauben diese Nummer gibt es garnicht.
Ist doch bloß nen Tiebreaker, oder was auch immer, aber ja, D̷̡̨͔͕͚̖̦̩̘̞̠͔̐̐̅̐̂̑̄́͜ͅ ̶̫̙̳̖̜̌̂̀͊́̐̅E̵̛̳̣̠̳͔͓͔͐͊͆̀̍͜͝͝ ̷̨̛͚̱̦̣̥̹͈̞̟̦̊̾͊̌̀́̿͠͝Á̶̢̯̰̪̭̣̟͖̻̘̖͇̩̰ ̷͚̥́̈̋̓͑̊̂̍̿͆͋̄̍͘͝T̴̨̖̞͍͍̼͈̘͓͎̖͐̎́͂̄̏̃̉̚ ̴̢͎͔̥͙͈͕̗̲̞͓͓͒̂̾̔́͋͜ͅH̸̨̧̹͈̣͍͉͍͇̪̝̖̟͛ gibt es wirklich, er manifestiert sich in menschlicher Form, und ist eigentlich ein relativ netter Zeitgenosse, bis auf den Fakt, dass er für 100% aller Leiden und Schmerzen dieser Welt verantwortlich ist.
Wie haben wir es also geschafft, so ein mächtiges Individuum, eines für welches nicht mal die Apollyon-Klasse ausreichen würde, zu fangen.
ICH WEIß ES AUCH NICHT.
Weißt du, der O5-Rat hat es im 19.Jahrundert geschafft D̷̡̨͔͕͚̖̦̩̘̞̠͔̐̐̅̐̂̑̄́͜ͅ ̶̫̙̳̖̜̌̂̀͊́̐̅E̵̛̳̣̠̳͔͓͔͐͊͆̀̍͜͝͝ ̷̨̛͚̱̦̣̥̹͈̞̟̦̊̾͊̌̀́̿͠͝Á̶̢̯̰̪̭̣̟͖̻̘̖͇̩̰ ̷͚̥́̈̋̓͑̊̂̍̿͆͋̄̍͘͝T̴̨̖̞͍͍̼͈̘͓͎̖͐̎́͂̄̏̃̉̚ ̴̢͎͔̥͙͈͕̗̲̞͓͓͒̂̾̔́͋͜ͅH̸̨̧̹͈̣͍͉͍͇̪̝̖̟͛ zu fangen, und dazu zu bringen Mitglieder des O5-Rats in Ruhe zu lassen, wie die das geschafft haben, i dont fckn know.
Aber ja, wir haben den Tod persönlich in unseren Führungsriegen, in unserer Einrichtung wo die Erhaltung der Menschheit den größten aller Werte hat, wo das Beschützen der meisten menschlichen Leben die höchste Priorität hat, hat der Tod selbst etwas zu sagen.
P̷̧̤̖̮̳̯͈͉͆̑à̴̘̻̹̺̋́͂̈́͝͝r̸̼͎̫̤̹͕̄͆̋̓́̓͂̕ͅa̷̭̖̳̜̯̺̓̔̑̂̿ͅd̸͈͉͉͓͙̮̥̑̌̽̽̒̅ó̵̫̭͓̭͙̬̔̄̐̋̚x̶̨̱̉̽̔͝ͅ ̵͈̥͚͇̦̱̌̽̒̃̓̒̿ņ̶̭̭͕͒̈́̿̽́̒̈́̃ị̶͗ĉ̴̖̌̍̂̀̋͘h̵̟̳͖̪̖̾̌̒t̶̟̮̣̹̂͐̉̆ ̸̮̥̺̈́̐̔̚w̶̢͕̝̣̝̎̕͝ą̴̢̡͈̰̭͈̘̏̋̓r̸͖͈̥̥͗͆͘?̷̧̢̨̹̯͎̲̀̽ ̶̊̅̑́
D̸̼͕̼̪̤͙̑̀̒́Ą̴̦̻̪̦̦̋̎̔̂T̸̡͍̹͚̭͋̂̽̂̀̀Ȅ̶̗̯̮̲̗̮͗̓̏͜Ǐ̷̧̱͉̜̈́͋̏̍̕ ̷̢̢̨̭̖͖͚̳̍̇̍I̶̤͍̾͌́͂̉͝N̶͇̼̈̓͛̂̏͛͝Ť̵̡͚̫͖͚͎̯͆̆̒͐͌̍̍Ḛ̴͉͇̒̇̈̀̕͘G̴̡̳̈́̽͌̈̚R̵̺̮̺̜̠̲͗̿̈́Î̵̢̩̠̌̌́͋̋T̶̻͙̪̼̟͍̗̮̾͐͒͝Ä̵͖̫̺̗̙̺̹̘̇͒́́̿͒̂Ț̶̲̮̣̽̉̒̔̈́ ̷̝̮̝̥͚̱̽̌̆̍̑͘͠͝Ĝ̶̣̩̙̠̽͑̆̎̀̈̇É̶̗̮̦͊̿͛̂͘͝F̵͈̬͔̊̌̂̀̆̓͛͘ͅÄ̸̡̪͖̖̩̺̺͂̆̃̕ͅH̴̢̥̰̠̥̃Ṛ̴̛͙́͌̔̀̃͜ͅD̷͚̫̤̤͈̭͔͔̂̄̒͆̕E̷̡̜̮̱̩̬͉̓̂͌͂͋͜T̴̮͓̺͈̘̏͒̀͑͠,̴̡̢̳͙͚̥̠̞̓̏͝ ̸̦͑̎̋̊̔̅̒̀A̷̪͎̘͉̻͇̮̪͌͛̏͗̚N̵̠̤̙̭̫̻̈́̑̍̓Ó̶͎̙͇̼̹̃̐͘̚M̶͎̜̌͊͒̍̉̈́̐̂A̶̳̘̳͠L̵̮͕͚̊̑̇̾̂͝É̸̻̩̩̳͍͈̓̂̏̕͠͝Ŕ̶̢̡̲̰̮͈̑̿̃ ̵̥̰̣̞͉͖̲͛̐̔̄̉͊Ȩ̵̧̳̬̙͂̀̾Í̶̙̟̙̯̹͗́̐̄͗Ṇ̴̥͇̼͍̤̱̉F̴̰̼̥̯͑́̈͋̔͘L̵͇͎̮͔̍̔̚ͅṴ̸̗̖̮̪̟̙̳̄̏̏̚Ș̴̨̣̻̮͈̿̽̑̍͝S̵̘̫̟̼͍̠͎̀́̔͌̅̔͝ ̶̘̺͚͛̓̀̆F̶̯̞̖̤̺̖̪̾̌͘E̸̤̝̯͕̾̀͐̈́̌S̶̟̱̭̱͋̈͠T̸͍̹̯͊̂͊͆̃͘͝G̵̨̰̻͉̻̹̏͊̓̈́̂͝Ĕ̷͉̬̋͛̚S̴̼͉̟̬̙͈͐T̸̢̡̪̩̈́̏͂͗̒͘͠E̸̠͒̉͛̿̽L̷͙̗̲͚̺̈́̂L̴̝͒̌̓̂T̷̼̺͙̮̥̿͂̆͜͝.̶̭͓̻̱̟̤̐͜[
̶̧͍͈͓͛̔̀͛͋̎͋̈͜D̷̡̞̪̭͙̰͔͌̿̍̿̓̆͐A̴̛̩͈͓̫̿͗͂̎̇͝ͅT̸̠̜̣̘͖̒̒E̸͚̟͓͍̲̎͑͒͝I̵̠̎͋͊ͅ ̷̭̟̆͗̍̍Ẅ̴̻́̋͊̀̾̉I̸̤̜̳̮̿͝Ŕ̸̨̛̥̭̳̩̣͇̇D̶͎̭͕̭̜̰̋̋̆͌͘̕̚͝ ̵̨͙͆͑́G̸̡͖̠̳̜̖̪̓̍̄́Ĕ̸̱̬͗̿̓̈́͆̚͘Ś̸̨̛͔̰͚̲̌́͐ͅC̷̡̮̼̙̄̀͊̇̉͝͝H̴͕̪̘̞̟̙̦͇̓͌̐͌Ļ̸̨̡͈̪͕͒̈́͑̋̋̀͒͝Ỏ̶̤̳̟̖̗̺̏̀̓͝S̶̨͎͚̝̘̖̫͐̉̒̊Ś̸͖͐̄͆́͂́E̷̠̮͙͠N̷̛̳͆̀̈̄̈̑̀ ̶͇͖̖̼̼̭̉̽͂͂͊͋̾̉
Ich habe bereits Erfahrung als Ethiker E11-"Northface gesammelt".
Der Site Director ist eine Person, welche für die Sicherheitsbelange innerhalb einer Einrichtung zuständig ist. Er ist verantworlich für das Personal dieser bestimmen Site und kümmert sich um das tägliche Geschäft. Er muss dafür Sorge tragen, dass die Sicherheit der Einrichtung stets gewährleistet ist und muss im zweifel Maßnahmen ergreifen, um diese wiederherzustellen.
Der O5-Rat besteht aus 13 Individuen, die teilweise selbst anomale Fähigkeiten besitzen. Sie besitzen innerhalb aller Sites und Areas absolute Befehlsgewalt und überwachen in ihrer Funktion alle Abläufe der Foundation. Ebenso sind sie für die Klassifizierung von SCPs verantwortlich und überwachen die Arbeit des Site Directors, der von Ihnen eingestellt wird.
Meine Wunschnummer wäre die "13".
Sehr geehrte Ethikkommission!
Das Schlusswort möchte ich gerne für Sie alle benutzen, um mich auf diesem Wege erneut für die wunderbare Zeit bedanken.
Es war mir eine Ehre, mit Ihnen die ethische Arbeit innerhalb der Foundation zu stärken & das "Unheil" besiegen zu können.
Auf diesem Wege bedanke ich mich besonders bei der Ethik-Leitung, welche mir die Chance gegeben hat,
Einblicke in das hohe Management zu bekommen.
Ebenfalls bedanke ich bei bei den Ethikern, welche mir Anfangs super weitergeholfen - und
mit grandiosen Tipps & Tricks geholen haben.
Nun wünsche auch ich Ihnen viel Erfolg in der Zukunft und bedanke mich
auf diesem Wege erneut.
