Posts by Akogare

    1. RP-Namen

    MTF Delta-4D4-571 "Light"SFC
    SicherheitsdienstJake MeowSeA
    WissenschaftlerRin KaguraAssistant Researcher
    MTF Tau-5NexusVll
    TRTAko ArchEG

    2. SteamID

    STEAM_0:1:185818421

    3. Ziele und Pläne

    Mein Ziel ist es, durch mein Engagement im Beratungskomitee aktiv zur Verbesserung unserer FD beizutragen. Ich möchte dazu beitragen, Ziele und Pläne zu fördern, Probleme anzugehen und damit zu unterstützen, die das Wohlbefinden des FD Personals verbessern. Mein Plan ist es deshalb danach, die Interessen verschiedener Fraktionen in unserer FD zu vertreten. Es ist mir wichtig, als Ansprechpartner für die Bedürfnisse von FD Personal da zu sein. Ich möchte aktiv an der Entwicklung von Lösungen für bestehende Probleme oder Herausforderungen in unserer FD mitwirken. Dazu gehört die Klärung von Problembereichen, die Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des Komitees und die Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Lösung dieser Probleme.

    Ein wesentliches Ziel für mich ist es, die Zusammenarbeit und das Engagement innerhalb des Beratungskomitees zu stärken. Ich strebe danach, ein unterstützendes und respektvolles Umfeld zu schaffen, in dem Ideen offen ausgetauscht werden können und wir gemeinsam an unseren Zielen arbeiten.


    4. Meine Verwarnungen und Banns


    Ich habe zwei Warns und noch keine Banns.

    Screenshot_20240410_113442.png?ex=6628d26e&is=66165d6e&hm=b2de9b82b1780f894bfdf9890a775980ca457ffaabb9b2a515da844a5001fd87&


    5. Spielzeiten

    Screenshot_20240410_113640.png?ex=6628d2b4&is=66165db4&hm=4d5ad2c8a090743a701aad4b3ae8229c8552dbf9a6fab61538902ab1220faed4&


    MontagDienstagMittwochDonnerstagFreitagSamstagSonntag
    18:00-24:00 Uhr18:00-24:00 Uhr19:00-24:00 Uhr18:00-24:00 Uhr18:00-24:00 Uhr14:00-24:00 Uhr14:00-24:00 Uhr


    6. Warum sollten wir dich annehmen?

    Ich habe ein starkes Verantwortungsbewusstsein und bin zuverlässig in der Erledigung meiner Aufgaben. Ich verstehe die Bedeutung von Engagement und bin bereit, die notwendige Zeit und Energie zu investieren, um meine Verpflichtungen zu erfüllen. Zudem bin ich hoch motiviert und sehr daran interessiert, einen positiven Beitrag in der FD zu leisten. Meine Motivation zeigt sich in meiner Bereitschaft, mich aktiv einzubringen und mich für die Foundation einzusetzen. Anschließend bin ich sehr überzeugt, dass ich meine Ziele und Pläne durchsetzen kann, wenn sie sich die Gelegenheit bietet.


    7. Stellungnahme

    Ich hoffe, ihnen hat meine Bewerbung gefallen und ich bin offen für konstruktive Kritik.


    LG Ako

    Tamtam ist ein sehr guter FS sogar jetzt der beste im Dienst. Er hat sich durch seine gute Arbeit denn CA ehrenvoll erarbeitet. Ich bin froh dich damals als mein CA genommen zuhaben, wir konnten leider nicht viel erreichen zusammen, weil ich mies abgeschoben wurde.


    Ich bin jedenfalls überzeugt, dass du als LCA meine Arbeit fortführen kannst und sie weiter verbessert. Die Mediziner und die restliche FD können froh sein, so ein LCA an seiner Seite zu haben.


    Ich hoffe, du wirst angenommen und viel Glück dir auf deinem Weg.


    #dafür

    Konstantin ist besser und aktiver, wenn nicht er dann keiner


    Ich habe dich vielleicht zweimal gesehen, obwohl ich jeden Tag da war. Zudem bist du erst Oberarzt und deine Abmeldung zeigt, dass du bestimmt nicht lange diese Aktivität beibehalten kannst. Erreiche erstmal Generalarzt, bevor du dich als Leitung versuchst.


    Naja nicht meine Entscheidung, trotzdem #dagegen

    Vorwort:

    Ich danke ihnen erstmal ihr Interesse geweckt zu haben, ich habe mir viel Mühe gegeben. Ich hoffe, Sie haben Spaß beim Durchlesen <3



    RP-Charaktere:


    FraktionNameRang
    Mobile Task Force"Light"Staff Sergeant
    Tactical Response ForceAko HopeExperienced Guard
    Mediziner(Feldsanitäter)Ako HansenLCA
    WissenschaftlerAko HansenAssistent Researcher
    A1LightSergeant Major
    Tau5Nexus
    Vll
    I.S.D(A.I,S) Ehemalig Silent Agent


    SteamID:


    STEAM_0:1:185818421



    Meine Ziele und Pläne:


    Mein Ziel ist es, korruptes Personal aufzuspüren und sie zu beseitigen. Ich möchte mit meiner Anwesenheit die Foundation schützen. Zudem will ich dafür sorgen, dass sich jedes Personal sicher fühlt. Daraufhin möchte ich nicht nur korruptes Personal aufspüren, sondern auch inkompetentes Personal, was ihre Aufgaben entweder schlecht oder gar nicht nachgeht. Mein Plan ist es auf jeden Fall zu sorgen, dass nicht mehr so viele D-Klassen ausbrechen. Anschließend will ich dafür sorgen, dass jeder Test ohne Probleme abläuft und frühzeitig bei inkompetenten Wissenschaftler eingegriffen wird. Mein letztes Ziel ist es noch, dass ich dafür sorge, dass jeder sein Standardbefehl befolgt, um die Chancen von Ci-Raid, Breaches, D-Klassen Breach zu vermindern und die Verluste zu minimieren.



    Meine Warns und Banns:


    Ich habe bis jetzt nur zwei warns bekommen und noch keinen Bann


    Hier ist ein Bild von meinen 2 Warns

    image.png?ex=65c79996&is=65b52496&hm=f4c6a18e3d1430676fe075f2cca2c6911b5b1bb50cd843b58e2f44e48354c6be&



    Meine Spielzeit und Onlinezeiten:


    Bild von meiner gesamten Spielzeit


    image.png?ex=65c7993b&is=65b5243b&hm=fdaf8ec9b13733c51954e93e685251f99fdc9e5bd6e0a0e3be6c1b415189ef53&


    MonatgDienstagMittwochDonnerstagFreitagSamstagSonntag
    18:00Uhr- 24:00 Uhr18:00Uhr- 24:00 Uhr18:00Uhr- 24:00 Uhr18:00Uhr- 24:00 Uhr
    18:00Uhr- 24:00 Uhr15:00 Uhr- 24:00 Uhr15:00 Uhr- 24:00 Uhr


    Warum solltet sie genau mich nehmen:


    Ich bin ein aktiver Spieler, zudem würde ich mir wirklich Mühe geben meine Pläne und Ziele durchzusetzen. Daraufhin kann ich mich durchsetzen und würde mich nur professionell verhalten. Ich würde mich niemals absichtlich in Gefahren begeben. Ich habe nicht vor meine Fähigkeiten auszunutzen, sondern ich tue sie nur in wohl der Foundation einsetzen. Anschließend habe viele gute Ideen korruptes Personal Informationen zu entlocken und auch wie ich dieses Personal loswerde. Zuletzt ist es mir extreme wichtig, dass alles reibungslos in der Foundation funktioniert und dass man sich auf das Personal verlassen kann. Ich habe zudem auch Erfahrung gesammelt was Management angeht und kann dies auch auf die I.S.D anwenden


                                                     

    StärkenSchwächen
    AktivRechtschreibung und Grammatik
    FreundlichGeringe Kreativität
    LoyalManchmal Ungeduldig
    BelastbarNervosität

    Kritikfähig
    Teamfähig
    Durchsetzungsvermögen


    RP-Story:

    Als ich noch ein kleines Kind war, war ich fasziniert von Geschichten über das Übernatürliche und das Paranormale. Ich hatte eine unersättliche Neugier und eine ungewöhnlich analytische Denkweise, die mich dazu brachte, alles in Frage zu stellen, was mir begegnete. Im Alter von zehn Jahren stieß ich auf einen SCP-Container, der versehentlich offen gelassen worden war. Ich begann, mich mit dem SCP-Objekt zu beschäftigen, das darin enthalten war, und war fasziniert von seinen Fähigkeiten und Eigenschaften.


    Ich erkannte bald, dass ich etwas Besonderes hatte und beschloss, mich der SCP Foundation anzuschließen. Ich begann, mich autodidaktisch in der anomalen Welt zu bilden und nahm an mehreren nicht autorisierten Eindämmungen teil. Die SCP Foundation wurde auf mich aufmerksam und erkannte mein Potenzial. Ich wurde in das Junior Researcher-Programm aufgenommen und begann meine Karriere in der Foundation.


    Im Laufe der Jahre erhielt ich zahlreiche Auszeichnungen und wurde schnell zu einer der wichtigsten Forscher in der Foundation. Ich brachte ein tiefes Verständnis für SCP-Objekte und eine unerschütterliche Hingabe an die Eindämmung und Sicherheit mit. Mit jedem Jahr stieg ich in der Hierarchie auf und wurde schließlich zum Leiter des Forschungsteams ernannt, das sich auf die Untersuchung von SCP-Objekten konzentrierte, die als am gefährlichsten und unvorhersehbarsten galten.


    Ich erwarb mir den Ruf, ein unerschrockener Anführer und kluge Entscheidungsträger zu sein und deswegen wurde ich auf die I.S.D aufmerksam. Meine analytische Denkweise und mein tiefes Verständnis der anomalen Welt und von Personen halfen mir, schwierige Entscheidungen zu treffen und die SCP Foundation sicher und stabil zu halten. Ich will mich jetzt als I.S.D versuchen, um mein Wissen und meine Stärken für die Foundation zu nutzen.



    Stellungnahme:

    Ich hoffe, dass ihnen meine Bewerbung so weit gefallen hat und dass ich die Chance bekomme, mich als I.S.D wieder zu beweisen.


    Habt noch einen schönen Tag


    MFG

    Ako

    unknown.png?width=500&height=206

    ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


    RP Charaktere


    MTF Tau-5Vll[T5-571] VII "Nexus"
    MTF Alpha-1SergeantA1-571 "Darth"
    MTF Nu-7SergeantN7-571 "Darth"
    D2 MedizinerLCAProf. Dr. med. Ako Hansen
    TRTEGAko Hope
    A.I.S(Ehemalig)Agent(ig)Light


    SteamID


    STEAM_0:1:185818421


    Wieso will ich der Assistant Director werden?


    Ich bewerbe mich erstmal für diesen Posten, damit jeder Posten besetzt ist, weil ich bezweifle das man freiwillig nur zweite Leitung sein will. Dies ist natürlich nur ein kleiner neben Punkt, ich will mit dem Area Director und mit dem restlichen Management geile und lustige RP Situationen schaffen. Zudem will ich mit diesem Posten reibungslose breaches oder andere außergewöhnliche Situationen bieten, weil ihn letzter Zeit musste man ja immer C.A.S.S.I.E rufen. Mir ist es wichtig ein gutes und strukturelles System aufzubauen, mit dem Area Director, damit alles geordnet läuft, auch wenn wir mal abwesend sind. Anschließend habe ich große Motivation was Großes aufzubauen, wo jeder was von hat. Letzteres besitze ich HM Erfahrung und kenne mich deshalb mit dem System und anderen Dingen aus.



    Wieso sollte ich als Assistant Director genommen werden?


    Ich bin ein langer Teil jetzt von der Community und weiß wie das ganze System funktioniert hinter North-Gaming und kann deshalb schnell und präzise handeln als Management. Wie oben erwähnt habe ich viel Motivation und große Ziele, die ich erreichen will. Ich habe Erfahrung mit Trello, Discord und Docs Erstellung, wenn dies benötigt wird. Letzteres besitze ich 3 hohe Posten, die ich nicht ausnutze (manchmal D2 char)und halte mich immer an die Job-Serverregeln.

    Spielzeit und Wanrs
    Ich habe eine Spielzeit von 5 Wochen auf dem Server, zudem besitze ich 2 Warns.

    image.png?ex=659da816&is=658b3316&hm=488ff8f40311e794a3f921b879cbc210704517d8bc080b3aa944483742fd01d7&


    image.png?ex=659da822&is=658b3322&hm=2c0369f7401499f5241ba44d937bac227750654009552901777d8cc1e04070a6&

    Onlinezeiten


    MontagDienstagMittwochDonnerstagFreitagSamstagSonntag
    18Uhr-24Uhr18Uhr-24Uhr19Uhr-24Uhr18Uhr-24Uhr18Uhr-24Uhr16Uhr-2Uhr16Uhr-2Uhr

    RP-Story


    Jake Brown war ein sehr verantwortungsvoller Mensch und wollte immer ein Vorbild sein. Schon in der Schule hat ein ihr die Rolle des Schulsprechers übernommen und sie mit voller Motivation und Disziplin durchgezogen. Nachdem er von der Schule gegangen hat eine Ausbildung gestartet zum Biochemiker, er hat durch seine Kompetenzen und Intelligenz eine große Karriere aufgebaut. Er hat sich auf dem Posten der Teamleitung hochgearbeitet, wo er durch seine Führungsqualitäten ein starkes Team aufbauen konnte. Durch Jake Browns aufgebautes Team konnten sie ein Heilmittel für einen bösartigen Virus erstellen und somit viele Menschen retten.


    Dieser Erfolg hat die ganze Welt miterlebt und natürlich auch die SCP Foundation. Eines Tages hat er ein merkwürdiges Angebot bekommen und auch verfolgt, Jake Brown wachte danach in der SCP Foundation auf. Sie erzählten ihm, wie er seine Kompetenzen mit deren Wissenschaftler zusammentun kann und dieses Angebot nahm er auch an. Nach ein paar Jahren in seinem Posten ist ihm aufgefallen, dass die Area wieder ein Assistant Director braucht, er wollte nicht mehr als Wissenschaftler arbeiten. Er wollte was Neues ausprobieren und seine Führungsqualitäten erneut testen als Leiter einer ganzen Area. Er hat viele Ziele vor Augen, die er mit dem neuen Area Director durchsetzen will.


    Stellungnahme


    Ich danke ihnen fürs Lesen, ich hoffe, diese Bewerbung hat ihnen gefallen, wenn nicht, bitte gibt mir Verbesserungsvorschläge.

    Schönen Tag euch noch.


    Bewerbung Zum Stellvertretender Ärztlicher Direktor (SÄD) Von Bailu -  Archiv - North Gaming


    Ich heiße sich herzlich willkommen zu meiner Bewerbung und viel Spaß beim Lesen.



    1.RP -Chars

    FraktionRangName
    Mobile Task Force SpecialistN7-571 "Light"
    Tactical Response ForceExperienced GuardJake Ishida
    GOCHead Agent"Akogare"
    Mediziner(Feldsanitäter)
    ChefarztProf. Dr. Ako Hansen
    Alpha-1RTMA1-571 "Light"



    2.SteamID


    STEAM_0:1:185818421


    3. Wissen über die Direktionen D1, D2 und D3


    Allgemeinmediziner D1Feldsanitäter D2Psychiater D3
    Die Allgemeinmediziner sind für normale medizinische Probleme da, aber führen auch OPs durch und andere Verletzungen, die FS nicht behandeln können oder nur notfalls. Zudem halten sie die Ordnung in der Medbay ein.
    Sie sind die medizinische Kampfeinheit der FD. Die Feldsanitäter unterstützen die FD bei Raids, SCPs oder bei anderen Situationen wo medizinische Hilfe benötigt wird. Zudem halten sie auch die Sicherheit in der MB bereit und kümmern sich um die anderen. Die Einheit darf Personen notfalls behandeln, um sie bereit für den Kampf zu machen.Sie behandeln Patienten mit mentalen Problemen. Sie beraten Personen, geben Diagnosen und Medikamente, um das Leben des Patienten zu verbessern. Sonst tun sie meistens die gleiche Arbeit wie die AGMs.



    4. Hattest du schon vor Erfahrungen und wo?


    Ich bin die stellv Leitung der D2 und habe dadurch die Erfahrung erlangt, eine Direktion zu führen.


    5. Ziele und Pläne für die Direktion1


    Mein Ziel ist es, einen Weg zu finden, die AGMs attraktiver zu machen. Ich will dafür sorgen, dass jeder professionell ausgebildet wird. Zudem ist es mein Ziel, das Medic RP etwas wiederzubeleben und nicht dauerhaft schnell geheilt wird. Anschließend ist es mein Plan, mich und meine Mediziner weiterzubilden. Letzteres möchte ich dafür sorgen, dass Medics sich mehr an Regeln halten und dafür sorgen, dass sie direkt hinausfliegen, wenn sie es nicht tuen.


    6. Positive und negative Eigenschaften


    Positive Eigenschaften Negative Eigenschaften
    DurchsetzungsvermögenGeringe Kreativität
    TeamfähigManchmal Ungeduldig
    KritikfähigNervosität
    Belastbar
    Loyal


    7. Verwarnungen und Banns


    Ich habe nur 2 Warns und kein Bann.

    image.png


    8. Spielzeiten


    MontagDienstagMittwochDonnerstagFreitagWochenende
    15:00- 24 Uhr15:00- 24 Uhr15:00- 24 Uhr15:00- 24 Uhr15:00- 24 Uhr15:00- 24 Uhr


    9. Gründe für eine Annahme


    Ich habe die D2 als Stellvertreter geleitet und bis jetzt hatte ich nur einen negativen. Zudem bin ich sehr aktiv als Mediziner und kann mich deshalb perfekt um die D1 kümmern. Ich habe vor, Ziele und Pläne bestmöglich zu erreichen. Anschließend bin ich überzeugt, dass ich für so eine Führungsposition bereit bin. Ich bin bereit, meine Zeit und Kraft für die D1 zu opfern. Letzteres habe ich mich sehr hoch gekämpft und bin nur ein Rang hinter LCA.


    10. Schlusswort


    Ich danke ihnen fürs Lesen und hoffe, ich habe sie damit überzeugt, mir eine Chance zu geben.


    MFG

    Ako