1. RP-Daten
Einheit | Name | Rang |
Tactical Response Team [HU] | Evangelon von Ravensburg | Head Inspector |
Internal Security Department | [A-04] Nymph | Agent |
2. Steam-ID
Meine SteamID lautet: STEAM_0:1:172412483
3. Verwarnungen und Banns
Ich besitze 2 Inaktive Verwarnung und KEINEN Bann
RDM -> Hab ne D-Klasse angeschossen da ich dachte diese hätte ne Waffe in der Hsnd gehabt
FailRP -> Ich hab mich am Versorgungsautomaten bedient anstatt zum Mediziner zu gehen
4. Spielzeiten
[Screenshot wird nachgereicht]
Montag | Dienstag | Mittwoch | Donnerstag | Freitag | Samstag | Sonntag | |
Während Arbeit | 15 Uhr - 18 Uhr | 15 Uhr - 18 Uhr | 15 Uhr - 18 Uhr | 15 Uhr - 18 Uhr | 15 Uhr - 18 Uhr | 8 Uhr - 18 Uhr | 8 Uhr - 18 Uhr |
Während Urlaub | 8 Uhr - 18 Uhr | 8 Uhr - 18 Uhr | 8 Uhr - 18 Uhr | 8 Uhr - 18 Uhr | 8 Uhr - 18 Uhr | 8 Uhr - 18 Uhr | 8 Uhr - 18 Uhr |
5. Deine Ziele und Pläne
Ich möchte unseren neuen Director of Intelligence als Vize Director unterstützen sowie mit ihm das ISD führen.
6. Stärken und Schwächen
--Stärken-- |
Bereits Erfahrung gesammelt als Ehm. Fraktionsleitung des TRTs |
Zuverlässig |
Hilfsbereit |
--Schwächen-- |
Wenn ich genervt werde kann ich Mad werden |
Bin ein Sozialeswrack |
Brauche machmal mehrere Anläufe um etwas zu verstehen / zu verarbeiten |
7. RP-Story
Es ist Mittwoch, besser bekannt als "Pizza Day".
Agent Nymph, ein Teil der Personalabteilung, sitzt in der Mensa und genießt sein wohlverdientes Pizzastück. Die Mensa förmlich überflutet mit hungrigen Pizzaliebhabern. Vom Tisch hinter him ruft jemand "Es ist Mittwoch meine Kerle!". Nymph dreht sich kurz um, nachzuschauen wer es gerufen hat, schlussendlich dreht er sich mit einem leichten Grinsen wieder zurück und genießt weiter seine Schmako-fatze Pizza.
Er stellt sich erneut an um ein weiters Stück der leckeren Pizza abzubekommen. Nach gefühlt einer Ewigkeit bekam er ein Stück einer Pizza bestückt mit Annanas und Schinken. Bevor er sich setzen konnte, vibriert sein Diensttelefon, erschaute drauf, es ist eine Nachricht die besagt: "Der große Vogel verließ das Nest. Die Küken gehorchen nun dem Nachfolger. Der Nachfolger ist jetzt der große Vogel."
Nymph dachte sich nichts dabei, wohlmöglich wieder einer des ISDs der sich lustig fühlen möchte. Er überlegte während er in die Pizza biss, dann traff ihm der Gedankenschlag. Er ging mit dem Pizzastück an seiner Seite zum Bürokomplex. Dieser Bereich hat eine hohe Sicherheitsfreigabe und somit auch strengere Vorschriften. Er sah ein Sicherheitshinweis auf der Wand "Lebensmittel sind im folgenden Bereich verboten Ausnahme Flüssigkeiten in Festverschlossenen Behältern"
Nymph schaute auf die Pizza und auf das Schild, sein Blick wanderte hin und her bis er sagte:"Pizza, du wart mir immer treu seit wir uns kannten also diese 5 Minuten doch nun trennen sich unsere Wege" Nach dem Satz, aß er die Pizza in einem Biss. Er verschluckte sich, sein Gesicht in Tränen und leicht rot.
Nymph betrat das Büro der Personalabteilung, er sah seine Kollegen vor Ort. So viele ISD-Agenten saß er nie auf einmal, paar von denen in Freizeitklamotten, andere in Mäntel und Hemden. Wir wurden durch den Vize Director gebrieft, das unsere Director of Intelligence entlassen wurde. Alle anwesenden wussten was passiert wenn man entlassen wird mit so einer hohen Position. Der Vize Director übernimmt nun den Posten des DoIs. Im selben Atemzug erwähnte er das er eine Rechte Hand bräuchte die ihm unterstützten könnte und falls jemand angesprochen fühlt könne dieser einen Antrag schreiben. Der Antrag wird durch eine neutralen Rat ausgewertet und entschieden.
Nymph schrieb einen Antrag und legte diesen dem neuen DoI vor, dieser leitet nun den Antrag weiter an den Rat.
Nun heißt es warten!...
8. Gründe für deine Annahme
Mich könnte man annehmen da ich schon länger beim ISD bin, ich aktiv den Charakter spiele und ich Erfahrung als eine Fraktionsleitung besitze. Ebenso betone ich meine Neutralität und dem Sinn allein durch Fakten und Objektiver Meinung zu entscheiden.
9. Stellungsnahme
Ich bedanke mich für das lesen meiner Bewerbung. Ich bin offen für KONSTRUKTIVE Kritik und Verbesserungsvorschläge.